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关于评选“平遥县第一届县委联系专家”的通知

作者:pydj 时间:2010年12月31日 信息来源:本站原创 点击: 字体:

中共平遥县委人才工作领导组

                             文件

中共平遥县委组织部

 

平组发(201069

 

关于评选“平遥县第一届县委联系专家

    

 

各乡镇党委、各社区党工委、县委各部、委,县直各委、局、室党组织,各人民团体党组织:

为全面贯彻落实省市人才工作精神和县委、县政府加强人才工作的战略部署,建立健全县委联系专家和优秀人才制度,大力推进我县人才队伍建设,经县委人才工作领导组研究决定,开展“平遥县第一届县委联系专家”评选工作,现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实中央、省市委人才工作精神,坚持党管人才原则,树立科学发展观和科学人才观,进一步创新人才工作机制,优化人才发展环境,加强以行业优秀人才为重点的人才队伍建设,最大限度地调动各类人才创新创业的积极性,充分发挥他们在经济社会建设中的骨干主导和示范带动作用,为推动全县经济转型跨越,全面实现创优“四县特色”,致力“四大发展”目标提供坚强的人才保证。

二、评选范围、对象及名额

这次评选包括全县各个领域、各个行业的优秀拔尖人才和做出突出贡献的优秀人才。评选工作在全县范围内进行。

评选对象主要是全县机关、企事业单位中的专业技术人才、经营管理人才、高技能人才、社会工作人才和农村的优秀实用人才。这次评选主要看选拔对象的品德、知识、能力、业绩和贡献,不惟学历,不惟职称,不惟资历,不惟身份。年龄一般不超过55岁。

评选的名额原则上确定为20名,其中专业技术人才8名,企业经营管理人才5名,高技能人才2名,农村实用人才4名,社会工作人才1名。

三、评选条件

(一)基本条件

1、认真实践“三个代表”重要思想,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,作风正派,品质优秀。

2、具有强烈的事业心、责任感,致力于我县经济社会和人的全面协调发展,积极主动地为我县决策论证、技术攻关、科学普及、成果转化等提供服务。

3、模范履行岗位职责,具有较高的学术水平或较高的专业技能,在本行业中做出较大贡献,得到业内认可并享有较高社会声誉。

4、优秀拔尖人才的科研成果、奖励和荣誉称号的时间界限为2005年以来。

(二)具体条件

1、优秀专业技术人才至少应具备下列条件之一:

(1)在理论、学术研究方面具有较大成果或解决了关键性技术难题,取得明显经济和社会效益的;以第一作者在国家级期刊上发表专业论文2篇,或独立撰写并由国家级出版社正式出版过专著1部。

(2)在教书育人方面成绩显著,对学科建设、人才培养、教育事业发展发挥了较大作用,所任学科教学成绩在全市领先,获得省市以上荣誉的学科带头人、教学能手、骨干教师、模范教师;在教育教学改革和管理中有所创新并取得良好社会效果,在同行中有较好声誉的优秀教师。

(3)获省、市农村技术承包奖的项目主要完成人;在农、林、牧、水等行业新品种、新技术、新成果的研发、引进和推广应用中,做出积极贡献,形成规模效益,推动了区域农业结构调整的农业科技人员。

(4)在医疗卫生领域技术精湛,医德高尚,多次成功诊治疑难危重病症,为预防、控制、消除疾病发挥了重要作用,取得较好的经济社会效益,被同行和社会公认。

(5)在文化艺术、新闻宣传中理论基础扎实,有创新成果和显著成绩,在市内有一定影响,县内同行中有较高声望;获市级以上新闻作品一等奖两次以上的第一完成人;在省级以上比赛中获得奖牌或市级比赛中获得金牌的运动员执教的教练员。

(6)获得市级以上科技发明奖、科技进步奖、科技推广奖、星火奖的主要承办者和完成人。

(7)拥有发明专利,其成果转化取得较好经济效益和社会效益。

(8)在金融、财税、商贸、法律、公安等领域做出突出贡献,在全县享有较高声誉者或受到市(厅)级以上表彰的专业人员。

2、优秀企业经营管理人才至少应具备下列条件之一:

1)创办或经营的企业成为县以上行业龙头(支柱)企业,并取得显著的经济和社会效益,有力地推进了相关产业链形成,对经济社会发展产生积极的带动作用。

2)在企业经营管理工作中,首创或推广、应用现代化管理方法,有重大改革和创新,使企业主要经济技术指标达到省内、市内行业先进水平,经济效益居同行业领先水平,本人获得市级以上奖励或二次县级荣誉称号的优秀管理者。

3)创出优质名牌产品,市场占有率较大,为我县经济发展做出较大贡献。

4)在县内同行业具有明显领先优势企业的高层经营管理人员。

5)年上交税金100万元以上的企业中,为企业发展做出突出贡献的高层经营管理人员。

3、优秀高技能人才至少应具备下列条件之一:

1)省市技能大奖、技术能手获得者。

2)在市(厅)以上的行业技能大赛中,取得优异成绩的技术工人。

3)长期在生产一线工作,在技术革新、技术改造或技术操作方面取得优异的成绩,并取得显著经济效益的企事业单位的技术工人。

4、农村优秀实用人才至少应具备下列条件之一:

1)在现代技术转化为生产力方面有较大贡献,在新技术的引进、推广、应用中有创新,有关部门和当地群众普遍认可的农民技术能手和农民技术人员。

2)在规模化、集约化经营中,为农业产业化发展起到积极推动作用的农村经纪人或产业化带头人。

3)具有较强才能并做出较大贡献,获得市县表彰、命名、奖励的“农村优秀演员”、“能工巧匠”,获得市级以上“乡镇企业、民营企业家”等称号的农村优秀人才。

5、社会工作人才至少应具备下列条件之一:

1)具有比较丰富的社会工作实践经验和较高政策理论水平,能够熟练运用相关的法律、法规、政策和行业管理规定,以协调社会关系,解决和预防社会问题,促进社会公正为主要职业,为和谐社会建设做出突出贡献的社会工作人员。
  (2)在社会工作服务与管理领域,能够综合运用专业知识、技能和方法,为受助者提供较好专业社会服务,处理各类复杂问题和疑难案例社会效果好,并受到县级以上表彰的专业人员;

3)其他表现突出的社会工作人才。

四、评选的方法和程序

本次评选工作,坚持公正、公开、竞争、择优的原则,严格把握标准,采取自下而上、逐级推荐的方法,按照公布条件、逐级推荐(或个人自荐)、集中评审、资格审核、组织考察、社会公示、组织决定、命名等步骤进行。

(一)公布条件。下发正式通知,并在新闻媒体上公布推荐条件、办法和程序。

(二)逐级推荐。根据评选条件,由个人向所在单位提出申请,所在单位认真审验能够反映参选者专业水平和工作实绩的论文、著作、获奖证书等原始材料(涉及经济效益的要有主管部门、财税、统计等有关部门的证明),经单位集体研究确定推荐人选后,由推荐单位填写《平遥县县委联系专家推荐表》,连同被推荐者的成果证书复印件、实绩材料等,报送各乡镇(社区)党(工)委、县直主管部门进行初审,经同意后,报送县委组织部、县委人才办。

(三)集中评审。县委组织部根据行业、专业类别,组织有关部门领导及专家对推荐人选进行审核评价,形成初选名单。

(四)资格审核。县委组织部会同有关部门,对初选对象进行资格审核,并征求纪检监察、计生、综治等有关部门的意见。

(五)组织考察。县委组织部会同有关部门组成考察组,对经审核符合资格条件的人选进行考察,了解其政治表现、专业水平、工作业绩、职业道德等情况。

(六)社会公示。将初选名单在县主要新闻媒体进行公示,接受社会公众的监督。对有异议者进行调查核实,确有问题者,取消其资格。

(七)组织决定。对公示无异议的人员经县委组织部和县委人才工作领导组审定,报县委同意。

(八)命名。评选的优秀人才由县委、县政府命名,颁发《平遥县委联系专家》证书,并按照有关规定享受县政府特殊津贴。

五、组织领导

这次评选工作按照县委、县政府的要求,在县委人才工作领导组领导下,县委组织部会同宣传、教育、卫生、经贸、农业等有关部门组织实施,日常工作由县委人才办承办。各级党组织要高度重视这次评选工作,切实加强领导。把优秀人才的评选作为贯彻落实省市人才工作会议精神和实施人才强县战略的一项重要措施来抓,认真学习有关文件,领会精神实质,精心组织,周密部署,确保这次评选工作顺利完成。

评选工作是一项政策性较强的工作。各乡镇(社区)、各有关部门要严格按照评选条件和程序,认真组织初审评选和推荐。要充分宣传发动,认真遴选比较,做实做细工作,确保评选质量,切实把在我县经济建设和社会各项事业发展中做出突出贡献,且在本行业、本领域中具有领衔作用的优秀人才推荐出来。

六、材料要求

1、推荐材料主要内容:包括各乡镇(社区)及部门(单位)评选推荐县委联系专家情况的综合报告及名单(盖章),推荐人选的推荐表和获奖证书、成果鉴定证书、论文论著、经济效益、社会效益证明(论著提供样书一本,论文需复印原件并说明报纸杂志名称、级别、文章内容;经济社会效益证明由行业主管部门、财税、统计等有关部门出具)。以上材料包括各种复印件,一式三份,统一用B5纸打印或复印,同时报WORD格式电子版。

2、推荐材料务于2011120前报送县委人才工作领导组办公室。

联系电话  0354-5623830

地址 党政大楼537

附:《县委联系专家推荐名额分配表》

 

中共平遥县委人才工作领导组

中 共 平 遥 县 委 组 织 部

  OO年十二月二十八日

 

主题词:县委联系专家  评选   通知               

中共平遥县委组织部        二00十二月二十八日 

 共印150

县委联系专家拟推荐名额分配表
主管部门 专业技
术人才
经营管
理人才
高技能
人才
农村实
用人才
社会工
作人才
    5        
    5        
    5        
    4 15 10    
    10        
    4        
    4        
14个乡镇       各5  
4个社区         各2
其他 共10名
说明:
1、以上名额为指导性名额,各部门可根据实际情况掌握并推荐。
2、各主管部门负责本系统推荐初审工作。
3、其他是指以上主管部门、系统外的单位及组织关系在我县的其他单位。其推荐材料直接报县委组织部。
4、县委推荐的第五届市委联系专家未入选人员直接参加县级评选,各主管部门不再重复推荐

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