县人才工作领导组各成员单位，各乡镇党委，县直各有关单位党组织：
为认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，全面推进我县人才工作和人才队伍建设，经研究决定，在全县范围内开展人才队伍现状调查统计工作。现将有关事项通知如下：
一、调查目的
根据经济社会发展的需要，结合我县各类人才特点，分析研究人才基本情况，系统掌握全县人才队伍的总量、结构及其分布状况，了解人才队伍建设面临的突出问题和困难，切实摸清我县人才队伍底数，为党管干部和人才的宏观管理决策提供基本依据。为全县经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障和智力支持。
二、调查范围
调查范围为全县辖区内的行政、事业、企业法人单位和农村经济组织，具体包括：
（一）具有独立组织机构，依法开展各项社会事业的各级各类行政事业单位和社会团体组织。
（二）具有独立法人资格，年产值在500万元以上的规模以上工业企业。
（三）农村及各类农村经济合作组织。
三、调查对象
调查对象为上述各类组织中具有一定知识和技能，能够进行创造性劳动，在全县经济社会建设中做出积极贡献的各类人才队伍。主要包括企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才。
1、企业经营管理人才：在各类企业中从事生产经营管理的中层及中层以上人员。
2 、专业技术人才：在企业和事业单位中从事专业技术工作，担任相应技术职务，已取得专业技术任职资格的人员。（教育、卫生系统重点是中级职称及其以上人员）
3、高技能人才：在企业生产一线的技能劳动者中，熟练掌握专门知识和技术，具备精通的操作技能，能够解决一线难题的人员。一般应是已取得技能鉴定证书的高级工及其以上资格的工人（范围扩大到中级职称人员）。
4、农村实用人才：在种植、养殖、加工等方面形成较大规模，在本乡镇范围内具有明显辐射带动作用的生产能手；在农副产品经销、流通领域具有较大影响，为服务当地经济和农民增收做出积极贡献的农村经纪人、农民合作组织带头人等。
四、调查内容
调查内容主要有两个方面：一是各类人才的基本情况，包括学历、年龄、专业特长、职务职级、社会兼职情况等。二是在行业活动和部门工作中取得的主要成果、荣誉及获奖情况等。要重点掌握在教书育人、科技推广、规划设计、技术攻关、文化艺术等方面取得一定或较大理论技术成果的领军人才，系统行业内部普遍认可、社会贡献较大、受市以上命名表彰的各类带头人及骨干能手的情况。
五、调查办法及时间安排
这次统计调查工作由县委组织部统一组织，由各职能主管部门牵头负责，以单位为主体进行调查。企业各类人才按隶属关系由经贸局、民营局、城镇集体工业社牵头负责。农村实用人才由各乡镇具体组织实施。
调查采用全面与重点相结合的方法，分企业经营管理、专业技术、技能性和农村实用性人才等四个类型进行。要对照所属类型的相应标准，认真填写调查统计表附件(一)、附件(二)，并将基本情况登记表以调查对象所在单位统一进行微机录入，由各牵头主管部门负责把关审核、统一上报。
文件内容和有关表格可在平遥党建网下载。
网址：www.pydj.gov.cn
时间要求:从6月上旬开始，到7月30日前基本结束。
六、几点要求
1、各部门、单位要高度重视，切实加强领导，精心组织，认真把握具体要求和方法，高标准地完成这项工作。要坚持真实客观、实事求是的原则，做到内容真实具体，数据准确客观，严格防止简单从事，弄虚作假等行为和现象的发生。
2、在全面开展调查摸底的同时，要重点摸清所属行业、系统中重点人才、优秀人才、紧缺人才的情况，做到不漏登、不漏报。
3、全县各有关企事业单位、社会团体要积极配合，协助搞好调查，对弄虚作假、拒不接受调查的要通报批评，并追究相关责任人的责任。
4、在全面完成落实这次调查统计任务的同时，各职能主管部门要选择一些有代表性企事业单位进行重点调研，进一步掌握了解人才队伍的需求状况、存在困难及问题等，提出建议和对策。
5、调查工作结束后，各牵头主管部门要在认真把关审核的基础上，统一进行归类整理，并于7月30日前分别以书面和电子文档（excel）的形式统一报县委人才办（摸底表交回书面表格一份）。
地址：党政大楼537室 电话：0354－5623830
附：附件(一)
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平遥县企业经营管理人才基本情况摸底表（一） |
| 姓 名 |
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性 别 |
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民族 |
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| 出生年月 |
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政治面貌 |
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学历 |
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| 籍 贯 |
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工作单位 |
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毕业院校
时间专业 |
全日制 |
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| 在职 |
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| 管理职务 |
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层级 |
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| 从事本行业起始时间 |
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特长 |
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| 社会兼职 |
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联系电话 |
|
主
要
业
绩
和
获
奖
情
况 |
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| 备注 |
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1、层级：分高层、中层。高层指副厂长（副经理）以上，中层指部门经
理、科股室副职以上。
2、主要业绩和获奖情况：指在生产经营管理方面的突出成绩，受市以
上命名表彰情况 |
| 平遥县专业技术人才基本情况摸底表（二） |
| 姓 名 |
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性 别 |
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民族 |
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| 出生年月 |
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政治面貌 |
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学历 |
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| 籍 贯 |
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参加工作时间 |
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毕业院校
时间专业 |
全日制 |
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| 在职 |
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现专业技术
职务或资格 |
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职级 |
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| 取得时间 |
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特长 |
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| 工作单位 |
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| 社会兼职 |
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联系电话 |
|
主
要
成
果
和
获
奖
情
况 |
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| 备注 |
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1、职级：分正高、副高、中级、助理、员级。
2、主要成果和获奖情况：指所从事行业或专业中，在理论学术研究、技术创
新攻关等方面取得的理论和实践成果，近年来受市以上命名表彰情况。 |
| 平遥县高技能人才基本情况摸底表（三） |
| 姓 名 |
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性 别 |
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民族 |
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| 出生年月 |
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政治面貌 |
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学历 |
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| 籍 贯 |
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从业单位 |
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毕业院校
时间专业 |
全日制 |
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| 在职 |
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| 工种 |
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技能等级 |
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| 从事本行业起始时间 |
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特长 |
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| 社会兼职 |
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联系电话 |
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主
要
业
绩
和
获
奖
情
况 |
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| 备注 |
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1、技能等级：人事劳动部门技能鉴定证书上的技能等级名称。
2、主要业绩和获奖情况：指在技术革新、技能带动等方面的主要业绩和贡
献，市以上命名表彰情况。 |
| 平遥县农村实用人才基本情况摸底表（四） |
| 姓 名 |
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性 别 |
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民族 |
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| 出生年月 |
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政治面貌 |
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学历 |
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| 性别 |
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所经营行业或产业 |
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有何农业
技术资格 |
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创办（领办）何种合作组织或实体 |
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| 从事本行业起始时间 |
|
特长 |
|
| 社会兼职 |
|
联系电话 |
|
主
要
业
绩
和
获
奖
情
况 |
|
| 备注 |
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| 经营行业或产业：种植、养殖、加工、农副产品经销等 |
附件二：
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平遥县企业经营管理人才基本情况登记表（一） |
| 填报单位（盖章）： 填报时间： |
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| 单位 |
姓 名 |
性 别 |
出生年月 |
民族 |
政治面貌 |
学历 |
从业时间 |
管理职务 |
层级 |
主要特长 |
备注 |
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平遥县专业技术人才基本情况登记表（二） |
| 填报单位（盖章）： 填报时间： |
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| 单位 |
姓 名 |
性 别 |
出生年月 |
民族 |
政治面貌 |
学历 |
工作时间 |
技术职称 |
职级 |
主要特长 |
备注 |
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平遥县高技能人才基本情况登记表（三） |
| 填报单位（盖章）： 填报时间： |
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| 单位 |
姓 名 |
性 别 |
出生年月 |
民族 |
政治面貌 |
学历 |
从业时间 |
技能等级 |
工种 |
主要特长 |
备注 |
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平遥县农村实用人才基本情况登记表（四） |
| 填报单位（盖章）： 填报时间： |
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| 单位 |
姓 名 |
性 别 |
出生年月 |
民族 |
政治面貌 |
学历 |
经营行业 |
技术资格 |
领办合作组织或实体 |
备注 |
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点击下载以上文件和表格资料
