2006年全省开展选聘大学生担任村干部工作以来，一大批有学识、有能力的大学生担任了村干部。他们积极投身新农村建设，为农村发展注入了很大活力，有力地推动了我县和谐新农村建设步伐。为进一步推动我县大学生村干部深入农村开展工作，激励他们奉献智慧，奉献力量，更好地为和谐新农村建设服务，从而推动我县经济平稳较快发展，中共平遥县委组织部、共青团平遥县委员会决定联合开展平遥县首届“十佳大学生村干部”评选活动。特制定方案如下：
一、目的和意义
通过评选、表彰、宣传“十佳大学生村干部”，真实地展现我县大学生村干部的风采，唤起广大有志青年对理想信念的重新思考，带动更多的大学生转变就业观念，加入到大学生村干部的队伍中，到农村发挥作用、开拓天地，为我县和谐新农村建设做出贡献。同时，为社会各界提供一个了解、认识大学生村干部的平台，真正为大学生村干部下得去、待得住、干得好、流得动提供社会保障。
二、评选范围
2006年以来，我县录用的大学生村干部
三、活动时间
2009年3月中旬—2009年5月上旬
四、活动步骤
1、组织推荐
采取自下而上的推荐方法。各乡镇党委会同团委在征求大学生村干部所在村党支部和群众意见的基础上，对本乡（镇）大学生村干部进行初选，择优向县活动组委会推荐参评人选。参评人选必须有较高的思想政治理论水平，敬业精神较强，能够扎根农村，大局意识强，实绩突出，作风务实，群众基础好，具有一定的开创精神（借调人员除外）。每位参评者均须填写《平遥县十佳大学生村干部推荐表》，并附2000字左右事迹材料、100字左右工作感悟。
事迹材料内容必须真实可信，且具有代表性，能够充分反映大学生村干部工作的真实环境、经历；能够充分表达大学生村干部参加工作后的真实感受，思想以及各方面所发生的变化；能够充分体现大学生村干部工作中的先进事迹以及大学生村干部上任后，所在乡村发生的生动故事和明显变化。工作感悟要求语言精炼，发自内心，能充分表达自己与工作相关的所思所想和真实认识。
2、组织评审
活动组委会本着“公平、公正、公开”和实事求是的原则，对各乡镇推荐的30名入围人选进行严格评审，最终确定10名“十佳大学生村干部”。
3、组织考核和公示
活动组委会将抽调专人，组成考核组，赴候选人所在单位进行考核。同时，对候选人进行公示，接受全社会的监督。
4、人选评定
县组委会根据基层推荐、评审、考核公示等情况评选出“平遥县十佳大学生村干部”。评选结束后，组委会将在我县主要新闻媒体上公布评选结果。
5、推荐上报
在县组委会评选的基础上，按照晋中市委组织部、团市委的要求，向上级推荐3—5名表现突出的大学生村干部参加市委组织部、团市委组织的“晋中市十佳大学生村干部”评选活动。
6、表彰奖励
⑴组委会将在今年“五四”青年节，为“平遥县十佳大学生村干部”获得者颁发奖牌和证书。
⑵本次评选设立“优秀组织奖”，对优秀组织单位予以表彰。
⑶此次评选结果将记入大学生村干部档案，作为考核和聘用的重要依据。
五、活动要求
1、高度重视。各乡镇党委、团委要充分认识此项工作的重要性，将其做为当前推进大学生村干部工作的一项重要工作，安排专人负责。
2、精心组织。各乡镇党委和团委要坚持“公开、公平、公正”的原则，认真组织好本地的初选工作。要结合大学生村干部日常考评，广泛征求各方面意见，尤其是大学生村干部所在农村两委班子的意见；要深入到大学生村干部工作的农村，向当地村民了解真实情况，进行实地考察，保证高标准、高质量地将优秀大学生村干部推上来。参评人选确定后，要组织参评人选认真填写《平遥县十佳大学生村干部推荐表》，撰写事迹材料、工作感悟。《推荐表》及事迹材料、工作感悟均为一式三份，用A4纸打印。各地还要对事迹材料、事迹材料简介、工作感悟进行认真把关，保证材料真实可靠，符合规定要求。3月25日前，各乡镇须将《推荐表》、事迹材料、工作感悟的文字版和电子版，以及参评人选的1寸红底免冠相片2张和5寸工作现场照3-5张报送县委组织部综合科。联系人：赵建勇 ；电话：5627812；邮箱：pycunguan@163.com.
3、广泛宣传。各乡镇要大力支持大学生村干部开展工作，为大学生村干部下得去、待得住、干得好、流得动提供社会保障。同时，调动激励更多的大学生转变就业观念，积极投身和谐新农村建设。
六、组织领导
为保证评选活动顺利进行，决定成立平遥县“十佳大学生村干部”评选活动组委会。
主 任：县 委 副 书 记 张冬明
副主任：县委常委、组织部部长 王根元
成 员：县委组织部常务副部长 王印宝
共青团平遥县委书记 马 峰
组委会下设办公室，设在县委组织部综合科
办公室主任 ：赵建勇
